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江安县
江安县五矿镇迅速掀起学习宣传贯彻 党的十九届五中全会精神的热潮
摘要:
  宜宾晚报网11月12日讯 党的十九届五中全会召开后,江安县五矿镇迅速行动,全镇各级党组织、党员干部职工采取召开会议、组织专题学习、举行座谈讨论等形式,传达学习贯彻党的十九届五中全会精神,掀起学习贯彻五中全会精神热潮。   日前,五矿镇党委书记王知华在党委理论中心组学习会上传达学习了党的十九届五中全会精神,并对贯彻落实会议精神进行了安排部署。随后,各部门、各党支部迅速行动,召开专题会议进行学习、动员和工作部署,纷纷利用辖区内户外广告牌、电子显示屏、宣传栏等设施载体,广泛开展党的十九届五中全会精神宣传,全县上下掀起了学习党的十九届五中全会精神热潮。   (陈静)
红桥镇贯彻学习党的十九届五中全会精神
摘要:
  宜宾晚报网11月12日讯 11月10日,红桥镇贯彻学习党的十九届五中全会精神,在家班子成员、全体镇干部、村(社)常职干部、第一书记及全体驻村工作队成员参加会议。   会上,镇党委书记李肇林同志传达了《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》、11月10日县委学习贯彻党的十九届五中全会精神中央宣讲团报告会会议精神。同时,李书记强调全体党员干部要充分认识党的十九届五中全会的重大意义,切实把思想和行动统一到习近平总书记的重要讲话精神上来,统一到全会作出的重大部署安排上来,深入学习,系统思考,深化运用,准确把握其中蕴含的理论观点、思想方法和工作要求。   与会人员纷纷表示,通过学习,备受鼓舞,表示将认真学习贯彻好全会精神,不忘初心、牢记使命,立足本职岗位履职尽责,坚定信心,勇于创新,团结协作,砥砺奋进,以创新者的姿态和奋斗者的行动,全力以赴做好各项工作。   (唐玉婷)
迎安镇学习贯彻党的十九届五中全会精神
摘要:
  宜宾晚报网11月12日讯 11月11日,迎安镇召开中心组学习(扩大)会,学习贯彻党的十九届五中全会精神,全体在家班子成员、镇村干部参加此次学习。   会议由镇党委书记银行主持,深入学习了党的十九届五中全会精神公报,传达会议精神。全会提出了“十四五”时期经济社会发展目标,是在两个“一百年”奋斗目标的历史交汇点上召开的一次重要会议,重点研究了“十四五”规划问题,明确提出“十四五”时期发展的重大方针、重大战略、重大举措,为我们今后的工作指明了方向,提出了要求。   会议强调,深刻认识党的十九届五中全会具有的开创性和里程碑重大意义,学习宣传贯彻好十九届五中全会精神,是当前的一项重大政治任务,各党(总)支部结合当前森林防火、人口普查等重点工作做好宣传,确保十九届五中全会精神落地生根,扎实推进全镇各项工作再上新台阶。   会议要求,各党(总)支部要迅速部署落实,把学习贯彻党的十九届五中全会精神作为党员党内生活的重要内容,为全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标,为开启全面建设社会主义现代化国家新征程贡献“迎安力量”。   迎安镇
县领导到联系村宣讲党的十九届五中全会精神
摘要:
  宜宾晚报网11月12日讯 11月10日下午,江安县政协副主席、县工商联主席杨方到五矿镇石桥村宣讲党的十九届五中全会精神,并督战石桥村脱贫攻坚工作。县工商联副主席叶林参加。   座谈会上,杨方深入浅出地解读了习近平总书记在全会上的重要讲话和全会通过的《建议》。   她强调,要进一步把思想和行动统一到中央决策部署上来,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,把学习宣传贯彻全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务,迅速掀起学习宣传和贯彻落实的热潮。要按照全会的部署要求,再接再厉、一鼓作气,圆满交出五矿脱贫的精彩答卷。要着力巩固拓展脱贫攻坚成果,因地制宜推进乡村全面振兴。要紧紧围绕推动高质量发展这个主题,大力发展县域经济,纵深推进农村产业革命,在县域工业化、城镇化上狠下功夫,全力保持经济社会发展良好态势。   宣讲结束后,杨方走访慰问了2户帮扶联系的贫困户,与帮扶对象亲切交谈,详细询问他们的身体状况、家庭生活、产业发展等情况。   (陈静 )
五矿镇开展非煤矿山安全生产大检查
摘要:
  宜宾晚报网11月11日讯 为深入贯彻落实省、市、县非煤矿山安全生产大检查的工作要求,消除安全隐患,坚决遏制安全事故发生,11月10日下午,江安县五矿镇党委委员、政法统战委员陈中率队在辖区内开展非煤矿山安全生产大检查工作。   检查组先后到开源建材有限公司、联吉建材有限公司等企业进行检查,检查组详细询问了企业近期安全生产情况,并仔细检查生产的各个环节。最后,检查组对企业负责人提出要求,一是要提高政治站位,加强自身安全隐患排查,安全无小事,要把墙上安全生产制度切实落到现场作业和各个生产环节上来。二是加强安全培训,提高安全防范技能,有效预防事故的发生。   金远中
修复“犯错”纪检干部:从跌倒的地方重新爬起来
摘要:
  宜宾晚报11月10日讯“本是打铁人,却因受处分给纪检干部丢了脸、抹了黑,太对不起大家了……”每每看到自己笔记本上的这几句话,林进就愧疚不已。   天涯无净土,监督无禁区。纪检监察干部一旦违纪违法,一样要受到处分。“人患不知其过,既知之,不能改,是无勇也。”党员干部犯了错不要紧,关键在于是否正确认识错误、能否改过自新。   不能一处了之,而是对受处分同志深度修复,使其放下包袱,轻装前进才是正解。江安县创新实施受处分同志“修复”工程以来,已有143名受处分的党员干部接受了“修复再造”,包括4名纪检监察干部在接受“修复”后,压在心头的石头放下了,工作干劲也更足了。   无缝对接的“拼命三郎”   “他不是在办案,就是在办案的路上。”这位同事们对田峰的共同评价。作为一名纪检监察干部,同事们给田峰起了一个绰号:“拼命三郎”。这几年,田峰长期被抽调到上级纪委监委办理大要案,一个案件刚结束,另一个新任务又来了。   为此,同事们经常打趣道:“你办案可是做到了‘无缝对接’呀!”去年10月至今,田峰参与上级纪委办理的一起问题线索,案情复杂,资料繁琐,白天忙不完,晚上接着干。“白加黑”“五加二”这样“连轴转”将近一年了。   长期加班熬夜、整理分析资料,吃饭、休息经常不能“踩”到点上,颈椎病、肠胃病等成了他的“贴身搭档”,但是他没有怨言。面对同事和家人的关心,他总是拍着胸脯笑着说:“纪检监察干部是打铁的,更是铁打的。”   经“修复”不久,田峰被提拔为江安县纪委监委机关中层干部。   守口如瓶的“保密员”   “张主任,方便的话,我们找个地方聊哈儿?”   “有啥子事就来办公室找我谈。”   “关于某某那个问题……”   “组织是有纪律的,这些都是涉密的,请就此打住吧。”   这是张立刚到县纪委监委案件监督管理室时常遇到的情况。面对这样的情形,张立毫不留情地拒绝。看似“得罪”人,其实是对双方的保护。   “遇到原则性问题,平日里脾气温和、热心的他也会板着脸。”共事过的同志说道。   “案件监督管理工作,要有极强的保密意识,做到守口如瓶,不丢工作原则,才能不丢纪检监察干部的脸。”   今年,张立被同级重用。   同事眼中的“法律活字典”   当遇到案情疑难复杂的案件时,纪检监察室的同事们第一时间想到的是找林进,而不是在厚厚的法律书籍里大海捞针般查找。   作为县纪委监委机关纪检监察室干部的林进年龄虽不大,但法律知识却掌握得通透,“我们在法律条规引用上拿不准时,他能脱口而出,并且按照他说的具体内容有针对性的查找核对,内容吻合,省时又省事。”同事们评价说。   “话不多,腼腆,但做事认真细致,业务过硬,法律法规掌握得很透。”在同事们看来,林进就是“法律活字典”。   量身定制,为“有错干部”撕标   他们都是纪检监察系统的业务能手,但在三人的职业生涯中,都曾有过一段低谷期,走了弯路,受到过党纪或行政处分。一纸处分,在他们心中烙下了深深的“伤疤”,无形之中给他们贴上了“有错干部”的标签。   通过三人的性格特点和日常工作表现,单位领导洞察到他们的丝丝改变,了解到他们背负了沉重的思想包袱,在第一时间安排了工作人员分别和他们谈心谈话,帮助减轻思想压力,并把他们纳入了“修复”对象,从思想上为他们松绑减负,为其“量身定制”了修复方案,定期开展学习党纪法规,实地体验或视频观看正反两面典型等多种暖心方式,促进思想转变。   通过学习党章党纪和国家法律法规,交心谈心解开心结,听取单位、同事和群众的意见等方式,他们在思想和行动上有了不小的转变。   张立在回访中感概地说:“受到处分时,我曾一度郁闷委屈过,也曾打过‘退堂鼓’。但后来我感受到的是组织对我的包容和关怀,对我的处理不是‘一棍子打死’,而是在思想上开导教育我、帮助我,在关键时候拉我一把,让我敢于正视自己的错误,避免再犯错、犯大错。”   考虑到田峰长期在外办案,无法很好地照顾家庭,除了对其进行常规的交心谈心等“修复”环节外,县纪委监委还成立了关心关爱工作组,不定期开展家访活动,了解其家庭困难,听取家属意见建议,从工作和生活上为修复“号脉开方”,形成单位与家庭精神支柱的强大合力。   因违反《中华人民共和国道路交通安全法》“挨”了处分,每当有人找林进探讨法律相关的问题时,他总觉得自己给纪检监察系统丢了脸,抹了黑,感觉很不好意思,甚至想调整出纪检监察系统,“自己身为纪检监察干部被处分,真丢人。”   “有错不可怕,知错能改,改过就是好同志。收起负面情绪,我们等着看你用实际行动贏回形象。”帮扶组一席话让他豁然开朗。   经过调整,林进又恢复了积极的工作状态,因为业务过硬,他多次被安排到专案组工作,利用自身专长在案件办理的突破上起了重要作用。   三人逐渐明白了,违反了党纪条规法律法规,一味自责和消沉是解决不了问题的,努力工作才是弥补错误,撕掉“有错干部”标签的最佳方式。   县纪委监委负责人表示,纪律处分是严管的表现,但绝不是让有错党员干部,也包括有错的纪检监察干部这样一个特殊群体,抬不起头、翻不了身。“修复”工程恰好作为有力补充,为受处分党员干部搭建了一个“将功补过”的平台,着重引导受处分同志从思想上提高先进性,从行动上增强主动性,实现从思想重塑到行为再造的完美蜕变。(文中人物为化名)   (江安县纪委监委/肖丹霞 )
修复“犯错”纪检干部:从跌倒的地方重新爬起来
摘要:
  宜宾晚报网11月09日讯“本是打铁人,却因受处分给纪检干部丢了脸、抹了黑,太对不起大家了……”每每看到自己笔记本上的这几句话,林进就愧疚不已。   天涯无净土,监督无禁区。纪检监察干部一旦违纪违法,一样要受到处分。“人患不知其过,既知之,不能改,是无勇也。”党员干部犯了错不要紧,关键在于是否正确认识错误、能否改过自新。   不能一处了之,而是对受处分同志深度修复,使其放下包袱,轻装前进才是正解。江安县创新实施受处分同志“修复”工程以来,已有143名受处分的党员干部接受了“修复再造”,包括4名纪检监察干部在接受“修复”后,压在心头的石头放下了,工作干劲也更足了。   无缝对接的“拼命三郎”   “他不是在办案,就是在办案的路上。”这位同事们对田峰的共同评价。作为一名纪检监察干部,同事们给田峰起了一个绰号:“拼命三郎”。这几年,田峰长期被抽调到上级纪委监委办理大要案,一个案件刚结束,另一个新任务又来了。   为此,同事们经常打趣道:“你办案可是做到了‘无缝对接’呀!”去年10月至今,田峰参与上级纪委办理的一起问题线索,案情复杂,资料繁琐,白天忙不完,晚上接着干。“白加黑”“五加二”这样“连轴转”将近一年了。   长期加班熬夜、整理分析资料,吃饭、休息经常不能“踩”到点上,颈椎病、肠胃病等成了他的“贴身搭档”,但是他没有怨言。面对同事和家人的关心,他总是拍着胸脯笑着说:“纪检监察干部是打铁的,更是铁打的。”   经“修复”不久,田峰被提拔为江安县纪委监委机关中层干部。   守口如瓶的“保密员”   “张主任,方便的话,我们找个地方聊哈儿?”   “有啥子事就来办公室找我谈。”   “关于某某那个问题……”   “组织是有纪律的,这些都是涉密的,请就此打住吧。”   这是张立刚到县纪委监委案件监督管理室时常遇到的情况。面对这样的情形,张立毫不留情地拒绝。看似“得罪”人,其实是对双方的保护。   “遇到原则性问题,平日里脾气温和、热心的他也会板着脸。”共事过的同志说道。   “案件监督管理工作,要有极强的保密意识,做到守口如瓶,不丢工作原则,才能不丢纪检监察干部的脸。”   今年,张立被同级重用。   同事眼中的“法律活字典”   当遇到案情疑难复杂的案件时,纪检监察室的同事们第一时间想到的是找林进,而不是在厚厚的法律书籍里大海捞针般查找。   作为县纪委监委机关纪检监察室干部的林进年龄虽不大,但法律知识却掌握得通透,“我们在法律条规引用上拿不准时,他能脱口而出,并且按照他说的具体内容有针对性的查找核对,内容吻合,省时又省事。”同事们评价说。   “话不多,腼腆,但做事认真细致,业务过硬,法律法规掌握得很透。”在同事们看来,林进就是“法律活字典”。   量身定制,为“有错干部”撕标   他们都是纪检监察系统的业务能手,但在三人的职业生涯中,都曾有过一段低谷期,走了弯路,受到过党纪或行政处分。一纸处分,在他们心中烙下了深深的“伤疤”,无形之中给他们贴上了“有错干部”的标签。   通过三人的性格特点和日常工作表现,单位领导洞察到他们的丝丝改变,了解到他们背负了沉重的思想包袱,在第一时间安排了工作人员分别和他们谈心谈话,帮助减轻思想压力,并把他们纳入了“修复”对象,从思想上为他们松绑减负,为其“量身定制”了修复方案,定期开展学习党纪法规,实地体验或视频观看正反两面典型等多种暖心方式,促进思想转变。   通过学习党章党纪和国家法律法规,交心谈心解开心结,听取单位、同事和群众的意见等方式,他们在思想和行动上有了不小的转变。   张立在回访中感概地说:“受到处分时,我曾一度郁闷委屈过,也曾打过‘退堂鼓’。但后来我感受到的是组织对我的包容和关怀,对我的处理不是‘一棍子打死’,而是在思想上开导教育我、帮助我,在关键时候拉我一把,让我敢于正视自己的错误,避免再犯错、犯大错。”   考虑到田峰长期在外办案,无法很好地照顾家庭,除了对其进行常规的交心谈心等“修复”环节外,县纪委监委还成立了关心关爱工作组,不定期开展家访活动,了解其家庭困难,听取家属意见建议,从工作和生活上为修复“号脉开方”,形成单位与家庭精神支柱的强大合力。   因违反《中华人民共和国道路交通安全法》“挨”了处分,每当有人找林进探讨法律相关的问题时,他总觉得自己给纪检监察系统丢了脸,抹了黑,感觉很不好意思,甚至想调整出纪检监察系统,“自己身为纪检监察干部被处分,真丢人。”   “有错不可怕,知错能改,改过就是好同志。收起负面情绪,我们等着看你用实际行动贏回形象。”帮扶组一席话让他豁然开朗。   经过调整,林进又恢复了积极的工作状态,因为业务过硬,他多次被安排到专案组工作,利用自身专长在案件办理的突破上起了重要作用。   三人逐渐明白了,违反了党纪条规法律法规,一味自责和消沉是解决不了问题的,努力工作才是弥补错误,撕掉“有错干部”标签的最佳方式。   县纪委监委负责人表示,纪律处分是严管的表现,但绝不是让有错党员干部,也包括有错的纪检监察干部这样一个特殊群体,抬不起头、翻不了身。“修复”工程恰好作为有力补充,为受处分党员干部搭建了一个“将功补过”的平台,着重引导受处分同志从思想上提高先进性,从行动上增强主动性,实现从思想重塑到行为再造的完美蜕变。(文中人物为化名)   江安县纪委监委/肖丹霞
江安县五矿镇召开村级集体经济发展壮大工作座谈会
摘要:
  宜宾晚报网11月09日讯 为进一步壮大村级集体经济,推动乡村振兴战略的实施,2020年11月7日下午,江安县五矿镇召开村级集体经济发展壮大工作座谈会。会议由镇党委副书记、镇长陈国华主持,全体在家班子成员、镇干部及各村支部书记参加。   会上,各村支部书记就本村的集体经济情况进行了汇报,并就下一步村级集体经济发展计划进行了深入探讨。会议认为,村级集体经济是农村经济中重要的组成部分,是加强和改进农村基层党的组织建设、增强农村基层党组织凝聚力和战斗力、巩固党在农村执政基础的根本保障,是实施乡村振兴的重要保障。   会议强调,一是要坚持党建引领。要把壮大集体经济当作村党组织发挥政治功能、展示领导水平、增强服务本领的重要举措,解放思想、凝心聚力,带领群众将经济发展蓝图一绘到底;二是要理清发展思路。要从自身实际出发,摸清家底,整合资源,积极探索多元化的集体增收渠道;三是要坚持原则,有底线思维。要正确合理使用村级集体经济资源,要坚持土地政策不能违反、坚持农村耕地红线不能触碰,建立和完善相关制度,通过发展特色产业带动当地经济发展。   (陈静)
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