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以标准化建设赋能企业创新发展

以标准化建设赋能企业创新发展

分类:
民生
来源:
宜宾晚报
发布时间:
2020年10月19日

宜宾海丝特纤维公司生产品控部副经理 张志红

标准是人类文明进步的成果,伴随着经济全球化发展,标准化在行业改革发展和现代企业治理中的作用日益凸显。宜宾丝丽雅集团有限公司(以下简称丝丽雅)始终积极实施标准化战略,以标准赋能企业创新发展、绿色发展、开放发展。

一、高位认识,争做行业标杆

丝丽雅坚持与行业各企业开展标准合作,加强交流互鉴,共同完善行业标准体系。公司现为化纤标准化委员会和线带标准协会“双标准协会”成员,归属行业标准化委员2人,每年优选标准化建设专项小组参与国家标准、行业标准以及团体标准的讨论、评审工作,年均参与评审标准近百余项。截至目前,公司共计主持、参与编写完成国家标准5项、行业标准1项,同时,正在推进一系列团体标准编写工作,致力于行业可持续发展。

二、高度重视,细规企业标准

丝丽雅以“全人员、全过程、全方位”为基本要求,全面开展内部标准化建设工作。经过30余年的探索发展,不断完善从操作质量、工艺质量、产品质量、企业管理等各方面的标准化建设工作,建成了从原材料到过程产品再到成品的标准化产品质量体系,工艺、操作标准化体系,人力资源系统化、规范化管理体系,把生产环节的标准化工作抓细抓实,以确保生产有序安全、产品优质优量的实现。

公司的原料通过了FSC森林认证(含Forest Management, FM 和Chain of Custody,COC),生产通过了OEKO-TEX? STeP体系、ISO14001:2015环境体系、安全生产标准化体系认证,产品也获得ISO9001:2015质量体系、Oeko-TexStandard.100产品标准认证,获得OEKO-TEX? MADE IN GREEN标签使用、危险化学品安全使用资质,在质量标准化的同时,实现了绿色标准化。

公司以建立推动和支撑高质量发展的标准体系为目标,追求卓越绩效管理,从2008年开始导入GB/T19580《卓越绩效评价准则》,用大质量管理理念,不断革新产品质量、服务质量,曾多次获得各项卓越绩效管理奖,其中,海丝特公司还曾获得四川省政府质量管理奖。

三、高质设计,保障未来标向

丝丽雅的标准化建设道路尚且长远,仍存在标准系统性、协调性不强、板块标准化水平不均衡、标准文本质量偏弱等问题。在新时代赋予挑战与机遇面前,丝丽雅未来将围绕“产业发展双轮驱动”战略布局,顺应改革趋势,不断深化企业标准化建设工作。一是完善企业标准化制度顶层设计,加强合理布局;二是规范标准化工作运营机制,强化质量监督;三是促进标准化制度协同实施,通过标准化纽带,打通行业孤岛,企业壁垒,生产断带,重建企业生态链有机联系;四是积极协调企业资源参与标准化活动,以标准加速先进技术的诞生,以高效管理模式孕育丝丽雅成为“绿色健康产品、美好生活创造者”愿景的实现。

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