柳嘉镇灵活开展干部作风大整顿初显成效

“我们办公室虽然搬出了镇府大院，但是我们还是会遵守规矩，严格遵照上下班纪律，严以律己，我们现在在外面单独的门市上，我们是群众办事的直接窗口，更要做好典范，以遵规、守纪、务实、求真的工作作风，向群众展示我们的干部形象。”

为贯彻落实干部作风问题，解决干部职工在思想、纪律、作风等方面存在的突出问题，增强干部思想提升、责任担当，促进作风建设。10月12日—16日，柳嘉镇纪委对各部门，特别针对分散在院坝外面部门进行了监督和检查并灵活多样开展了乡镇干部作风问题排查整改工作。

一是常态化日常监督，促进干部作风常抓不懈。镇纪委采取不定时间的突击抽查模式，对全镇机关人员的上下班情况进行专项检查，对全镇干部上班公示不及时的突出问题落实了办事负责人专项落实责任制。

二是科学化学习提升，增强干部转变思想自觉。镇纪委采取集中学习+个人学习，线上学习+线下学习的模式灵活全镇干部学习模式，通过学习强国、微信公众号、会议学习等常态化开展干部作风日常学习，以思想提升促进干部作风改进的自我革命。

三是清单化落实整改，促进干部作风整顿行动自觉。对查出的问题建立台账，通过台账管理模式，做到干部作风改进的全方位整改。目前已发现问题14个，整改12个。